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Indennità condizioni di lavoro

Pubblichiamo il parere ARANá 29/11/2022 n.CFL172 in materia di IndennitÓ condizioni di lavoro.

La specifica indennitÓ di ?Condizioni lavoro? di cui all?art. 70 bis del CCNL 21.05.2018 che non Ŕ stata disapplicata per effetto del nuovo CCNL del 16.11.2022, con quale altra indennitÓ Ŕ cumulabile sulla base del nuovo quadro contrattuale? In particolare Ŕ ancora incompatibile con l?indennitÓ di ?Servizio Esterno? di cui all?art. 100 del nuovo CCNL?

Si conferma che la disciplina dell?indennitÓ di ?Condizioni lavoro? di cui all?art. 70 bis del CCNL 21.05.2018 non Ŕ stata disapplicata per effetto del nuovo CCNL del 16.11.2022. Il nuovo CCNL con l?art. 84 bis Ŕ intervenuto soltanto nel rideterminare il valore massimo di detta indennitÓ, portato ad ? 15,00. Per quanto riguarda il regime di cumulabilitÓ della stessa con altre fattispecie indennitarie, rimane frema la disciplina contenuta all?art. 70 bis sopra richiamato, ma con la precisazione che nella nuova disciplina dell?indennitÓ di servizio esterno, di cui all?art. 100 del CCNL 16.11.2022 Ŕ stata esplicitamente espunta l?incumulabilitÓ con l?indennitÓ di condizioni lavoro. Rimane comunque fermo il principio per cui uno stesso disagio non pu˛ essere indennizzato con due o pi¨ causali diverse.

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