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L'indennità di vigilanza del personale della polizia locale a tempo parziale va riproporzionata

La regola del riproporzionamento del trattamento economico, in rapporto alla durata ridotta della prestazione lavorativa ha carattere rigido e generale, riguardando indistintamente tutte le voci aventi carattere fisso e periodico del trattamento economico del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale. L'indennitÓ di vigilanza, pertanto, rientrando nel trattamento fisso e periodico, sarÓ soggetta a riproporzionamento per il personale della polizia locale con contratto di lavoro a tempo parziale. Sono queste le indicazioni contenute nell'ordinanza n. 15540/2023 della Cassazione (Sez. Lavoro)

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