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Mobbing
Assistente di Polizia penitenziaria chiede il risarcimento dei danni a suo dire riconducibili ad una complessiva attività vessatoria subita, fra il 2008 e il 2012, nell’ambito della propria attività lavorativa. Il Consiglio di Stato, con sentenza del 21/9/2015, stabilisce che il diritto al risarcimento danni da mobbing sorge soltanto in presenza di una condotta vessatoria. Per cui solo dopo che la sussistenza di quest’ultima sia stata provata, si può procedere a verificare se la stessa abbia provocato una lesione della salute psicofisica del dipendente.

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