Per la Corte di Cassazione il lavoro straordinario autorizzato deve essere pagato in ogni caso, la revoca degli incarichi di posizione organizzativa richiede motivazioni specifiche che non sono necessarie nel caso di mancato ... [continua a leggere]
Analisi
Non vi è diritto soggettivo all’assunzione per scorrimento: siamo in presenza di un interesse legittimo, per cui la mobilità può essere effettuata anche se l’ente ha una graduatoria ancora valida. Durante le prove ... [continua a leggere]
Lo strumento principale di contrasto agli abusi edilizia è l’ordinanza di demolizione. ... [continua a leggere]
I divieti di conferimento di incarichi ai pensionati non possono essere estesi in via analogica; quelli di formazione e di assistenza ai neo assunti possono essere assegnati: siamo infatti in presenza di divieti che costituis... [continua a leggere]
Se ne fa oggi un gran parlare in molteplici ámbiti, sovente senza aver ben chiaro il significato di ciò che viene messo in questione: è il caso dell’intelligenza artificiale, della quale il legislatore europeo e nazional... [continua a leggere]
La previsione in una disposizione regolamentare dell’anzianità anagrafica nelle progressioni verticali come criterio di preferenza a parità di punteggio deve essere ritenuta illegittima perché in contrasto con l’art. 3... [continua a leggere]
I regolamenti ed i bandi possono legittimamente assegnare un punteggio ridotto al personale in part time relativamente alla valutazione dell’anzianità nelle progressioni verticali, ma tale scelta non si deve tradurre in un... [continua a leggere]