L’14 del C.C.N.L. del 2000 del contratto Regioni ed enti locali, prevede che «il rapporto di lavoro è risolto, senza diritto ad alcuna indennità sostitutiva di preavviso, nei confronti del dipendente che, salvo casi di c... [continua a leggere]
Personale
Il diniego al dipendente, da parte della propria amministrazione, del comando presso il servizio in convenzione di polizia locale in una Unione di comuni, con relativa perdita della posizione organizzativa e attribuzione di q... [continua a leggere]
La parte del regolamento di polizia locale che autorizza il Comandante alla nomina su base fiduciaria del vice comandante è illegittimo e va annullata. E’ quanto stabilito dalla sentenza n.1322/2021 del Tribunale amministr... [continua a leggere]
Pubblichiamo il Parere del Dipartimento della funzione pubblica relativo alla concessione dell'aspettativa per lo svolgimento di incarichi a tempo determinato. Non sussiste alcun diritto soggettivo del dipendente al colloc... [continua a leggere]
L’incarico a contratto conferito ai dipendenti, ai sensi dell’art.110, comma 5, del Tuel non è obbligatorio residuando la possibilità per l’ente di appartenenza del dipendente di motivare un diniego per il superiore i... [continua a leggere]
La dipendente invalida ritenuta idonea al proficuo lavoro è obbligata a trasmettere i certificati di malattia in modo identico alla generalità dei dipendenti. La mancata giustificazione delle assenze per malattie, per non e... [continua a leggere]
Pubblichiamo il parere espresso dal Dipartimento della Funzione Pubblica in merito all'aspettativa ex art. 18 della legge n. 4 novembre 2010, n. 183 Il limite ordinamentale di età non è superabile qualora il di... [continua a leggere]