E legittimo il licenziamento di un dipendente per simulazione fraudolenta dello stato di malattia, nel caso in cui, attraverso il materiale probatorio acquisito, (filmati, fotografie, testimonianze), risulti accertato laddebito che il dipendente abbia compiuto tutta una serie di azioni e movimenti del tutto incompatibili con la sussistenza della malattia impeditiva della prestazione di lavoro.
Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti con la circolare n. 18847 del 1.9.2016, ricorda agli esaminatori che durante le prove di esame di guida devono utilizzare le cinture di sicurezza.
La risoluzione n. 226100 del 7 luglio 2016 reca chiarimenti in merito alla cessione di un ramo dazienda (e precisamente quello afferente allautorizzazione di tipo itinerante) da parte di una ditta individuale titolare di commercio sulle aree pubbliche, sia con posteggio che itinerante.